Para além do método presencial, na Kmed Centro - Consultoria e Formação SA, valorizamos muito o saber fazer e é nesse sentido que propomos também a realização de formação em contexto de trabalho.
Pretendemos com isso que os nossos formandos em conjunto com os nossos técnicos adquiram conhecimentos teóricos em 50% do tempo da formação e que nos outros 50% executem tarefas reais em contexto de trabalho.
Desta forma os profissionais da sua empresa recebem o conhecimento e colocam em prática logo em seguida, garantindo assim o aprendizado e a fixação da técnica ensinada, ao mesmo tempo que os nossos técnicos os acompanham e tiram as dúvidas que possam surgir. |  |
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